Achtsamkeit hält vom Denken ab – Steile These!
Das sind provozierende Thesen, die ich da gelesen habe. Über einen Kommentar zu meinem letzten...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Mai 7, 2017 | Allgemein, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Das sind provozierende Thesen, die ich da gelesen habe. Über einen Kommentar zu meinem letzten...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Mai 1, 2017 | Gedanken, Karriereplanung, Umorientierung | 1 |
„Ich habe nun zwei Angebote für mein Praktikumssemester und weiß nicht, wie ich mich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | März 26, 2017 | Allgemein, Gedanken, Karriereplanung, Kreativität und Kunst, Umorientierung | 0 |
Gerade fertig gegessen, klingelte das Telefon am Freitag Nachmittag, BR 2 am anderen Ende: Würden...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | März 5, 2017 | Allgemein, Gedanken, Kreativität und Kunst, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Eigentlich dachte ich, dass ich heute zum Internationalen Frauentag schreibe, den 08. März, der...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Dez. 24, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Weihnachten, Heiligabend… das Fest von Liebe und Frieden. Welche Sehnsucht darin steckt. Da...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Okt. 9, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Als ich diese Woche ausnahmsweise mit dem Auto unterwegs war, nahm ich mir ein Hörbuch mit; dieses...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 31, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im letzten Beitrag habe ich über den ersten Teil des Artikels „The Confidence Gap“ von...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 24, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im Beruf ist Selbstvertrauen ebenso wichtig wie Kompetenz, fehlendes Selbstvertrauen unterwandert...
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Als Coach und Beraterin unterstütze ich Menschen dabei, ihre berufliche Heimat zu finden, ihr Potenzial zu entfalten - damit sie ihren ganz eigenen Karrierepfad können und Zufriedenheit leben. Als ehemalige Personalleiterin ist es mir wichtig, eine Brücke zu sein zwischen den Wünschen und Bedürfnissen des Einzelnen und den Anforderungen des Arbeitsmarkts.
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