Wie soll ich mich entscheiden?
„Ich habe nun zwei Angebote für mein Praktikumssemester und weiß nicht, wie ich mich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Mai 1, 2017 | Gedanken, Karriereplanung, Umorientierung | 1 |
„Ich habe nun zwei Angebote für mein Praktikumssemester und weiß nicht, wie ich mich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | März 5, 2017 | Allgemein, Gedanken, Kreativität und Kunst, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Eigentlich dachte ich, dass ich heute zum Internationalen Frauentag schreibe, den 08. März, der...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Okt. 1, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Karriereplanung, Umorientierung | 0 |
Heute feiere ich 10 Jahre meiner Tätigkeit als Coach und Beraterin. Seit 10 Jahren begleite ich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 31, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im letzten Beitrag habe ich über den ersten Teil des Artikels „The Confidence Gap“ von...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 24, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im Beruf ist Selbstvertrauen ebenso wichtig wie Kompetenz, fehlendes Selbstvertrauen unterwandert...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 10, 2016 | Freude und Spaß, Gedanken, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Diese Woche habe ich ein Team-Coaching geleitet, eine Gruppe, die seit einigen Monaten aufgebaut...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juni 19, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Umorientierung | 0 |
„Ich kann nicht nachvollziehen, wie dieser Prozess zu einer guten Besetzung der Stelle...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juni 5, 2016 | Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung, Umorientierung | 0 |
Beim Mittagessen in einem netten Lokal in der Nähe meines Büros, unterhielten sich zwei Frauen...
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Als Coach und Beraterin unterstütze ich Menschen dabei, ihre berufliche Heimat zu finden, ihr Potenzial zu entfalten - damit sie ihren ganz eigenen Karrierepfad können und Zufriedenheit leben. Als ehemalige Personalleiterin ist es mir wichtig, eine Brücke zu sein zwischen den Wünschen und Bedürfnissen des Einzelnen und den Anforderungen des Arbeitsmarkts.
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