Wie soll ich mich entscheiden?
„Ich habe nun zwei Angebote für mein Praktikumssemester und weiß nicht, wie ich mich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Mai 1, 2017 | Gedanken, Karriereplanung, Umorientierung | 1 |
„Ich habe nun zwei Angebote für mein Praktikumssemester und weiß nicht, wie ich mich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | März 26, 2017 | Allgemein, Gedanken, Karriereplanung, Kreativität und Kunst, Umorientierung | 0 |
Gerade fertig gegessen, klingelte das Telefon am Freitag Nachmittag, BR 2 am anderen Ende: Würden...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Jan. 1, 2017 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken, Karriereplanung, Kreativität und Kunst, Persönlichkeitsentwicklung, Umorientierung | 0 |
Ein Spaziergang heute im Englischen Garten an diesem wunderschön-sonnigen Neujahrstag und mein...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Dez. 24, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Weihnachten, Heiligabend… das Fest von Liebe und Frieden. Welche Sehnsucht darin steckt. Da...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Okt. 1, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Karriereplanung, Umorientierung | 0 |
Heute feiere ich 10 Jahre meiner Tätigkeit als Coach und Beraterin. Seit 10 Jahren begleite ich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Sep. 25, 2016 | Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Vergangene Woche habe ich für die Deutsche Telekom Stiftung einen Karriereworkshop geleitet....
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 31, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im letzten Beitrag habe ich über den ersten Teil des Artikels „The Confidence Gap“ von...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 24, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im Beruf ist Selbstvertrauen ebenso wichtig wie Kompetenz, fehlendes Selbstvertrauen unterwandert...
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Als Coach und Beraterin unterstütze ich Menschen dabei, ihre berufliche Heimat zu finden, ihr Potenzial zu entfalten - damit sie ihren ganz eigenen Karrierepfad können und Zufriedenheit leben. Als ehemalige Personalleiterin ist es mir wichtig, eine Brücke zu sein zwischen den Wünschen und Bedürfnissen des Einzelnen und den Anforderungen des Arbeitsmarkts.
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