Das Märchen vom Glück
Als ich diese Woche ausnahmsweise mit dem Auto unterwegs war, nahm ich mir ein Hörbuch mit; dieses...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Okt. 9, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Als ich diese Woche ausnahmsweise mit dem Auto unterwegs war, nahm ich mir ein Hörbuch mit; dieses...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Okt. 1, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Karriereplanung, Umorientierung | 0 |
Heute feiere ich 10 Jahre meiner Tätigkeit als Coach und Beraterin. Seit 10 Jahren begleite ich...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Sep. 25, 2016 | Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Vergangene Woche habe ich für die Deutsche Telekom Stiftung einen Karriereworkshop geleitet....
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Sep. 11, 2016 | Freude und Spaß, Gedanken, Persönlichkeitsentwicklung, Umorientierung | 0 |
Eigentlich wollte ich heute über ein Video schreiben, das auf Facebook 64.852.043 Aufrufe hat und...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Aug. 21, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß, Gedanken | 0 |
„Also, so was! Dass so ‚was möglich ist!“, ich schüttele den Kopf und mache die...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Aug. 14, 2016 | Allgemein, Freude und Spaß | 0 |
Summer in the city… So hatte ich mir das vorgestellt?! Pustekuchen, kalt war’s und...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 31, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im letzten Beitrag habe ich über den ersten Teil des Artikels „The Confidence Gap“ von...
WeiterlesenGeschrieben von Ann Krombholz | Juli 24, 2016 | Allgemein, Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung | 0 |
Im Beruf ist Selbstvertrauen ebenso wichtig wie Kompetenz, fehlendes Selbstvertrauen unterwandert...
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Als Coach und Beraterin unterstütze ich Menschen dabei, ihre berufliche Heimat zu finden, ihr Potenzial zu entfalten - damit sie ihren ganz eigenen Karrierepfad können und Zufriedenheit leben. Als ehemalige Personalleiterin ist es mir wichtig, eine Brücke zu sein zwischen den Wünschen und Bedürfnissen des Einzelnen und den Anforderungen des Arbeitsmarkts.
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